20-21 августа 2015 г. в городе Красноярске прошла научно-практическая конференция Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Совершенствование кадровой политики на государственной гражданской и муниципальной службе».
В организованной Минтрудом России в городе Красноярске конференции принимали участие сотрудники Аппарата полномочного представителя Президента в Сибирском федеральном округе (СФО), представители Минтруда России, Федерального казначейства, других федеральных органов власти, представители субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, расположенных на территории СФО, а также представители научных, образовательных и экспертных организаций.
Целью конференции являлся обмен опытом в реализации современных технологий кадровой службы на государственной гражданской и муниципальной службе.
В ходе конференции рассматривались вопросы совершенствования кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе, повышения роли оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, совершенствования кадрового учета с помощью автоматизированной информационной системы.
От центрального аппарата Федерального казначейства участие в конференции принял начальник Управления внутреннего контроля (аудита) и оценки эффективности деятельности А.В. Солодов. Он выступил с докладом на тему "Система оценки результативности деятельности в Федеральном казначействе"
<подробно> От территориальных органов Федерального казначейства в конференции приняла участие заместитель руководителя Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю Т.А. Зверева с докладом на тему «О внедрении новой системы квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим в Управлении Федерального казначейства по Красноярскому краю». В ходе своего выступления Т.А. Зверева осветила порядок разработки квалификационных требований в Управлении по двум векторам. Первый из них – направления профессиональной служебной деятельности, второй – специализации по направлениям служебной деятельности, а также порядок разработки квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий.
Опыт разработки и внедрения квалификационных требований, отметила в своем докладе Т.А. Зверева, показал необходимость дальнейшей работы в данной области с целью поддержания эффективности деятельности Управления и выполнения на высоком профессиональном уровне стратегических задач, стоящих перед казначейской системой.
В ходе визита А.В. Солодов посетил Управление Федерального казначейства по Красноярскому краю.
А.В. Солодов выступил перед коллективом Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю с приветственным словом и, выразив искреннюю признательность за большую и скрупулезную работу, проводимую отделом внутреннего контроля и аудита Управления, вручил в торжественной обстановке Благодарности Федерального казначейства:
- С.А. Сергиенко – заместителю начальника отдела внутреннего контроля и аудита Управления, за I место в конкурсе на звание «Лучший внутренний аудитор Казначейства России»;
- коллективу отдела внутреннего контроля и аудита Управления в лице начальника отдела Р.А. Шубкина за III место в конкурсе на звание «Лучшее контрольно-аудиторское подразделение Казначейства России».
В завершение визита А.В. Солодов и руководитель Управления В.В. Быченков провели рабочую встречу с коллективом отдела внутреннего контроля и аудита Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю.
EN
